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ag视讯厅 关于2020年中职学校评估工作自评情况的报告
发布时间:2020-11-02 15:54:34     来源:     浏览次数:

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关于2020年中职学校评估工作自评情况的报告

 

湖北省教育厅:

根据《国务院教育督导委员会办公室<关于开展2020年全国职业院校评估工作>的通知》(国教督办函[2020]5)和《湖北省教育厅办公室关于开展2020年全省职业院校评估工作的通知》的文件要求,我校高度重视,认真组织,已科学完成各项评估工作。现将我校年评估工作自评情况报告如下:

一、学校基本情况

ag视讯厅位于汉阳区十里铺高家嘴特1号,是湖北省重点职业学校和广播电影电视总局的重点学校。学校创建于1965年,迄今已有55年的历史。55年来,学校培养了上万名各个层次的毕业生,直到现在,仍有相当一批人活跃在湖北乃至全国传媒及其他领域,并成为许多机构的中坚力量。校园占地面积35351平方米,校舍建筑面积20189平方米(附学校平面分布图)。教学设施拥有大洋编辑机室、电视新闻播音室、专业摄影棚、专业录音室、多功能语音室、有线电视实训演播厅和校广播台、调频台、有线电视台等实训设备,教学实训面积达1000余平米。   

学校共设九个行政科室,校综合办公室、人力资源中心、教务科、学生科、财务室、保卫科、后勤中心、实训中心、招就办,干部主要通过学校选拔推荐、台(集团)党委任命的程序产生。

2020学年,全日制学生1812人。其中2019届毕业生40人通过艺术高考、技能高考、高职单招、3+2等多种途径升学,进入武汉艺术工程学院、湖北艺术职业学院、长江职业学院等各类高校学习,进一步提升学历,高考升学通过率 100%

学生管理实行班主任负责制,负责学生的上课及日常管理,包括与家长的沟通衔接;同时引进军事教官管理制度,负责学生的军训、早操以及学生宿舍管理。

二、人才培养质量稳步提高,适应社会需求能力不断提升

一)师资队伍建设成绩显著

学院认真落实师资队伍建设规划,大力实施“人才强校”战略,加大教师引进和培养力度,加强“双师型”师资队伍建设,组织多批次教师进行国家培训。逐步完善教师梯队建设,重点培养教学名师、技能大师、高水平专业带头人、骨干教师和优秀青年教师。现已初步形成一支结构合理、专兼结合、专业水平高、实践能力强的教师队伍。

校现有在职员工68人,其中实名制员工33人、代理制员工14人,派遣制员工1人,校聘人员18人。全校教师岗位29人,高级讲师(副高职称)9人,讲师(中级职称)7人,助理讲师(初级)13人。教师年龄层次分布:50岁以上6人,45-494人,40-449人,35-397人,30-342人,30岁以下4人。

学校领导班子3人,党委书记(校长)1人,副校长2人。另有副校级领导1人。

2020年在校学生1812人,专任教师121人,师生比是 1:15

2020年专任教师中硕士学位21人,占专任教师的17.4%;本科以上学历112人,比例为92.6%;中级职称以上教师46人(其中中级25人,高级21人),比例为38%,其中高级职称教师比例为17.4%;专业课“双师型”教师为31人,比例为25.6%

(二)专业建设水平逐步提升

 学校自1965年创办至今已经有五十多年的办学历史,在新的招生政策下,我校大胆改革创新,以市场为导向,开设诸多新专业,取得了良好的社会效益与经济效益。开设了播音、广播影视节目制作、城市轨道交通运营管理三个专业。播音与节目主持:本专业以培养省、市、县电台、电视台播音员、节目主持人为基本方向,同时兼顾影视广告配音、解说等一专多能的实用型人才。主要课程:普通话语音、播音发声、广播播音、电视播音、节目主持艺术、音乐、形体训练、影视节目制作、公关礼仪、演讲与口才训练等。

学院紧密结合新时代下经济社会发展需求和新业态的发展需要,科学调整专业,形成了特色鲜明、重点突出、规模适宜的专业布局。

(三)就业率高,招生情况好

 学校的人才培养工作始终坚持以就业为导向,不断完善毕业生就业市场服务体系,积极沟通对接优质企业,每年在毕业季举行多场企业宣讲和就业指导。2016-2019年,毕业生就业率为98%,均处于较高水平。同时学校积极培养中职学生的创新意识、创新思维和创业精神,健全中职学生就业创业工作机制,组建了就业创业工作队伍。

       2020年疫情之下,在学校全体教职工的努力下,学校领导班子充分利用广电资源,开创性的打造专职网络招生平台,突破疫情实际困难,实行全媒体招生。寻求各电视频道、广播频率的支持,在招生关键节点滚动播出我校招生广告,扩大提升学校知名度。网络招生平台实行武汉市中考学生网上咨询全覆盖,招办和学历教育科积极开辟新的生源基地,确保招生工作良性发展。2020年我校实现中专招生682人,突破疫情困难,再创历史新高。

       三、保障经费充足,各项教育教学工作顺利开展

 2018年,我校财政人员经费下拨293.39万元,财政免学费补助资金及助学金下拨325.01万元,事业收入157.73万元,上级补助收入702.36万元,共1478.48万元;
      2019
年财政人员经费下拨292.44万元,财政免学费补助资金及助学金下拨494.5,事业收入316.01万元,上级补助收入395.5万元,共1498.45万元;
      2020
年截止到10月,财政人员经费下拨287.36万元,
财政免学费补助及助学金下拨361.67,事业收入384.08万元,上级补助收入334.75万元,共1358.86万元。

 三年来,学校严把财政经费下发保障制度,为日常工作提供必要的经费和物质保障,确保教学教务的日常工作正常进行,也使得我校的各项活动有序运行。

       四、充分发挥自身优势,开展技能培训和社会服务

       2020年学校与时俱进,紧抓社会发展机遇,积极加强技能培训能力,成功申报1+X“无人机驾驶职业技能等级证书”试点院校。学校把试点工作按照高质量的发展要求,坚持以学生为中心,深化复合型技术技能人才培养培训模式和评价模式改革,提高人才培养质量,拓展就业创业本领为总体目标,制定了相应的人才培养方案,更加积极努力的推进本次试点工作。
       五、社会声誉稳步提升

      学校一直以来不断提升自身软实力,高度重视专业建设,不断创新办学模式,加大办学力度,招生规模逐年扩大,办学质量稳步提升。三年来,全体师生员工上下一心,努力奋斗,学校各项工作有了新进展,取得了新成绩,树立了社会新声誉。

 


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